说，她万万没想到的是老公患有性功能妨碍，无法过正常的夫妻日子，自己至今仍是童贞。现如今她名义上是亿万豪门家的长媳，可事实上，老公已杳无音讯多年。公婆以房子产权不属于末末为由回绝她回家。现如今自己已脱离婆家三年多。
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“豪门公婆反而借口说我骄奢淫逸，不甘豪门的贫苦想离婚，并妄图以此敲诈高额分手费，公婆还要我归还老公欠下的夫妻一起巨额债款。”末末如是说。一起，公婆否定家族企业与末末存在劳作联系，并以未清偿“挂靠”欠费为由，扣押了末末的人事档案，形成末末三年间数度考取我市大型企作业单位却无法被选用。
现在，关于档案归属的劳作争方案，现已由市中级人民法院发回到一审法院重审，关于离婚胶葛的案子也于近来在思明区法院开庭审理。
断定联系后
才知道男友是富二代
末末从小就是爸爸妈妈和教师眼里的“乖学生”，墨守成规地读完硕士，结业后到作业单位上任。直到谈婚论嫁的年纪，末末的感情世界仍然是一片空白，心急如焚的母亲就为她到婚介所报名。
其时，一些家境不错的男孩看到末末如此优质的条件均抛来了“橄榄枝”，但末末一向以为，家庭要素远远不如自己资质重要，她想找一个学历、才能都不错的男孩，这时小苏呈现了。小苏是一个海归硕士，在市里一家一般企业任职。虽然体型偏胖，但末末却以为表面一般更能带来安全感。起先，两个人的共处波澜不惊，小苏总是很体贴地陪末末看书、逛公园，体现得中规中矩却又适可而止。两人相识四个多月后，小苏提出上门拜见两边爸爸妈妈并断定联系，末末容许了。
直到这时，末末才知道小苏本来是富二代，连姓名都是假的。小苏的母亲更是帮小苏解说说，小苏回国后，他们圈子中的女孩小苏没有一个满足的，又怕外面的女孩子觊觎他们家的工业，所以才有了与末末的相识。小苏全家经过几个月“调查”，共同以为末末是最合适的人选，小苏母亲更是当场向末末爸爸妈妈提亲。虽有些曲折，但两人很快就挂号成婚了。
婚礼办得很盛大，但新婚夜末末却非常伤感。末末说:“老公不可思议地大骂咱们一家，说是由于公公婆婆心急，才让我这样的平民女得以嫁入豪门，并以此回绝同房”。
新婚夜的暗影一向缠绕着末末，但是观念传统的她怕离婚，怕被人笑话。“虽然婚后，他的心情变得像别的一个人，常常狂躁不胜，甚至有次失手推打，让我头部受伤，我都挑选了缄默沉静。”更让末末难以启齿的是，她与老公小苏无法过上正常的夫妻日子。这不由让她想起婚检时，老公只让她一个人去婚检，却搪塞自己现已做过查看。
婚后两年无子嗣
常常深夜被赶出家门
小苏作为家中长子，小苏爸爸妈妈天然想早些抱上长孙。但末末与小苏成婚两年半，一向未能怀上孩子。此刻，小苏的爸爸妈妈开端着手协助小苏组织工业，想将搁置的一栋大厦加盟连锁酒店。全家人商议后决议，让末末辞去本来的作业，去学习管帐、处理等常识，辅佐小苏运营作业。小苏的母亲还再三叮咛末末，公司的账本有必要牢牢抓在自己手里。所以，末末辞去了本来公立大医院作业单位的编制，并报名进行管帐学习，期望日子能向好的方向开展。
后来，小苏弟弟在国外成婚，让其父亲非常不满，言语间说了小苏几句。2009年7月的一天，小苏和末末争持，气急的小苏俄然冷笑着说，全家都瞧不起他，这次他就让大伙好好看看他的凶猛。小苏登时发飙，说他早就厌烦了这个家，要不是他爸爸妈妈组织了这门婚事，他早就跑到国外逍遥了。说话间，他就把末末赶出家门。
末末说，以往老公小苏总由于一些小事与她起争论，常常深夜把末末赶出去，这已成为日子的常态。可这次末末等了将近一个月的时刻，却一向没有消息。万般无法下，末末只能经过爸爸妈妈打电话给公婆，公婆开端唐塞说小苏最近心情欠好，再慢慢。
到医院做判定
成婚五年仍是童贞
非常困难等到了第二年，厦门某高校对外揭露招聘，末末凭仗超卓的体现，顺畅经过了书面考试、面试，用人单位现已决议选用。这时末末犯了难，档案还在老公的家族企业里，为了作业，末末给公婆打了电话，公公的答复很僵硬:“你与咱们并不存在劳作联系，无法为你处理任何调集手续。”到手的作业就这么丢了，末末无法地意识到这段婚姻已走到了止境。
被赶出家门后的第二年春节前夕，末末托付调停组织调停。但是，公婆通知调停组织，孩子的事大人不方便干预，自己的孩子也不在家，房子产权不属于末末，因而她无权回去。一起，公婆对调停组织大倒苦水，说末末骄奢淫逸，日子风格极不检核，冤枉了自己儿子——因无法忍受末末溃烂的风格，末末的老公只能远遁异乡逃避近三年。为了证明自己的洁白，末末只能忍住冤枉到医院做了判定，这时候末末的娘家人才知道，末末成婚五年，居然仍是“童贞”……这一行为完全激怒了公婆。
一晃就到了2011年，末末再次经过揭露招聘，考取了厦门某作业单位。为了取回人事档案，末末提起了劳作裁定。可公婆一纸“挂靠协议书”让末末傻了眼。依据协议规则，末末仅仅挂靠在家族企业，假如要取回自己的人事档案，有必要交纳远高于挂靠费的补偿款。
因挂靠协议
取不回人事档案
挂靠协议究竟是怎么回事？不只末末很错愕，办案法官也非常尴尬。末末表明，她从未知晓挂靠协议的存在，更不知道她是以“挂靠联系”存在于家族企业中，不然她就不会辞去职务，也不会有后来这一系列工作。可公公老苏则言之凿凿，说他的企业是标准的大型企业，有着严厉的用人准则，当年是末末央求才让她挂靠。
劳作胶葛案子中，两边出示的依据让法院倍感扎手。末末质疑，挂靠协议有挂靠条款的数页与最终有签名的一页色彩相差甚大，并且没有骑缝章；一起出示了家族企业做的工资收入证明及婆婆供认让末末辞去职务来筹办酒店的录音。可公公及其代理律师以为，这些依据不足以推翻挂靠协议的存在。末末请求先行判定放档以便选用，也被公公回绝。关于档案归属的劳作争方案子，我市法院审理历时近两年，现已开庭四次。现在官司还未审结，但末末也失去了考录的作业编制。
2012年，也就是末末被赶出家门的第三年，她将老公告上法庭诉求离婚。现在，关于档案归属的劳作争议官司和离婚官司均在审理之中，法院择日将判定。
